为有效帮助青年教师尽快胜任教学岗位工作,切实保障和提高教育教学质量,4月14日-4月29日,学校对参加2021年度助讲培养且完成培养期任务的教师开展考核工作。共有79名青年教师参加了考核。由学校教学督导、教务处相关领导、学院领导和教师代表等组成专家组,分8组进行现..." />
校园动态
4月14日-4月29日,学校对参加2021年度助讲培养且完成培养期任务的教师开展考核工作。共有79名青年教师参加了考核。由学校教学督导、教务处相关领导、学院领导和教师代表等组成专家组,分8组进行现场考核。
考核先由青年教师进行15分钟的现场试讲,讲课结束后由指导教师介绍其在培养期内情况及教学持续提升计划,最后专家组从教学设计、教学内容、过程组织、教学方法、教学语言及技巧、教学礼仪等方面对青年教师讲课进行点评。青年教师们准备充分,现场试讲自信、娴熟,充分展示了个人教学风采。经专家组评议打分,15名青年教师考核结果为优秀。
考核试讲是对青年教师助讲培养期间学习成效的检验,更是以找问题、提建议、促发展为主要目的,通过强化考核过程,帮助青年教师锤炼教学基本功,尽快站上讲台、站稳讲台。
(教师教学发展中心 黄陈跃)
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