近日,后勤服务中心主任吴通苗主持召开了“全员素质提升年”推进会,后勤中心“全员素质提升年”工作领导小组成员参加了会议。
会议对后勤服务中心上阶段工作进行了总结,对下阶段工作进行了部署。会议要求要围绕“1 x”的工作格局来展开。要抓住改革聘任主线,通过构建改革聘任的“四梁八柱”,制定出台新一轮全员聘任及人事制度改革文件;要全面启动全员聘任工作,精心组织、周密安排、完备政策,分层分类做好管理、技术、服务三支队伍的选拔工作。要推进重点工作任务的落实,确保“四大体系”稳步推进和“六大行动”深入实施。
会上,各单位负责人汇报了各单位上一季度工作开展情况和下一季度的工作计划。
(后勤中心 应梦婷)