日前，上海紫金山大酒店、富豪东亚酒店、万豪明天广场等9家四星、五星级酒店来到浙江林学院旅游学院举办招聘会。和以往招聘形式和内容不同，这次招聘会招聘的不是应届毕业生，而是还在学习，还有一两年才毕业的在校生。
招聘会面试的各环节主要是用英语进行的，经过考核，90名同学被录用，他们将从今年暑假开始前往上海酒店参加6个月的实习，并完成实习报告，在实习期间双方满意将签定就业协议。然后在下个学期后半学期将继续回来完成学业，毕业后将直接到有关酒店参加工作。
在面试考场门口，该校一名等候面试的大三学生告诉笔者，他非常希望这次能够成为幸运儿，能去上海大酒店检验自己的学习情况。“面试用英语进行，我们已经有心理准备了，因为学的专业是旅游管理，所以不可避免地将会接触很多涉外旅游，尤其在上海等大城市从事旅游管理工作，没有英语作后盾，心理会发虚的。”他说，自己目前已经通过了大学英语六级考试，但是还不够，“我的口语水平还不怎么好，希望能先去学习一下，等毕业工作了，和老外交流起来就不会那么累了。”
对于上海酒店招大三学子的反常现象，一名已经通过面试的学生说：“我们以前只是理论对理论，很多师兄学姐毕业一走出学校很难适应，而且到了大四，又要参加毕业实习，又要找工作，还要做毕业论文。许多事情夹在一起，很难全部做好，现在我们利用暑假去实习，一方面实习好了，单位满意就留在那里工作，到大四就可以安安心心做毕业论文了。”
参加招聘的某酒店工作人员说：“大学生如果刚刚毕业就工作，实践能力总要欠缺一些，我们酒店需要到高校招聘具有一定理论基础的人才，通过半年左右的培训，等他们毕业的时候，他们的实践能力就很强了，完全能胜任我们的工作。”
《钱江晚报》 6月15日 作者：陈胜伟
