6月1日，校长沈希主持召开行政负责人扩大会议，研究部署下一阶段工作与举措。副校长沈月琴、胡祖吉、吴家胜出席会议。
沈希认真听取了各部门近期重点工作情况汇报。他指出，以此次中层干部换届和第四轮岗位聘任为界点，学校的战略目标已经制定、规划体系已经建立、体制机制改革已经完成，一所现代大学拥有的顶层设计、制度体系、组织架构已经完备。学校站在新起点、迈入新阶段、面临新局面、组建新团队、推进新目标，在各项事业保持蓬勃发展的良好态势同时，全体浙农林大人所肩负的责任与重担亦前所未有。
沈希要求，一是要点面结合、稳进兼蓄，高质量推进重点工作。一方面，要确保底线、严守红线，全力抓好意识形态、疫情防控、学生就业等重点工作，绝不容许有丝毫懈怠和放松；另一方面，要紧抓重点、以点带面，以重点工作推进为抓手，加快对外拓展、带动各项工作提质增效。二是要深化改革、追求卓越，高水平提升治理能力。各学院要认真组织学习学校体制机制改革相关制度文件，摸清家底、理清思路、认清路径，加快制定、构建符合学院特色的制度体系、组织架构和运行机制，以追求一流、追求卓越的自信和行动，全面提升学院治理效能，将学院办成相对独立又充满活力的办学实体。三是要提振精神、开拓进取，高标准抓好作风建设。各部门、各学院领导班子成员要以身作则，提振干事创业的精气神，挑起推进发展的重担子，带头抓落实力与执行力，助力学校事业再上新台阶。
沈月琴、胡祖吉、吴家胜分别就分管工作作了具体部署。
人事处、计财处负责人就学校第四轮岗位聘任系列文件作解读说明。
学校各行政职能部门、各学院（部）、后勤集团和资产经营公司行政主要负责人参加会议。相关部门负责人通报了近期相关工作。
（校办 新闻中心）
